Wat

Heb je een uitdaging binnen de organisatie of een marketing vraagstuk voor klanten?
Ik spring graag in. Als strategische partner. Als je tijdelijk vervanging nodig hebt. Of om iets gedaan te krijgen zoals projecten waar je zelf maar niet aan toe komt. Die de bocht omgeduwd moeten worden. Daar vertel ik graag meer over.

Ja, ik wil kennismaken >

People & organization

Ik help scale-ups met verandertrajecten. Voor een optimale employee experience. Zorgen voor betrokken medewerkers. Want blije collega’s die blijven. Wie je als bedrijf zou willen zijn en hoe je dat bereikt. Dat begint bij een stevige basis. Hoe ik dat aanpak? Aan de hand van een stappenplan. Van strategie naar jaarplan.

Employer branding

Ik zorg ervoor dat mensen een realistisch inkijkje krijgen in jouw organisatie. Dat je opvalt, door te laten zien wie je bent als bedrijf. Wie je echt bent. Hier komen mijn HR- én marketingervaring samen. Ik ga met plezier voor je aan de slag. Ik denk graag mee en werk het ook nog voor je uit.

Mijn aanpak

Hoe mijn werkwijze is? Ik maak de vraag concreet, om vervolgens met een oplossing te komen. Altijd in lijn met de bedrijfsdoelen. En met oog voor mensen. Dat begint met een een plan om uit te werken van concept tot operatie.

Waarmee ik kan helpen:

✔️ Organisatie-, cultuurscan en advies
✔️ Optimalisatie van de employee journey
✔️ Programma- en projectmanagement
✔️ Interne communicatie
✔️ Beleidsontwikkeling
✔️ Employer branding plan
✔️ Procesoptimalisatie en verbetertrajecten
✔️ Certificering goed werkgeverschap

Deze opdrachtgevers gingen jou voor

Wat anderen over mij zeggen

Philip Könings – CEO – Raffish Agency

“During our engagement with Sophie, it became evident that she possesses a deep understanding of human resources principles and best practices. Her expertise was instrumental in guiding us through the complexities of talent acquisition, offering strategic recommendations tailored to our organization’s unique needs and goals. Also Sophie’s positive energy helps igniting a topic like HR for everyone involved.”

Niek Vermeer – Adviseur Mens & Organisatie – De Correspondent

“Sophie is aangehaakt bij De Correspondent als freelance HR-manager om samen met mij op het vlak van HR grote stappen te zetten. En dat is gelukt! Ik kan iedereen aanraden om met Sophie te werken. Ze is een ontzettende aanpakker, een fijne collega om mee te lachen, een prettig luisterend oor voor elke leidinggevende en medewerker en een fijne sparringpartner voor directie/bestuur en management.”